Half maart brak ook in Nederland de coronacrisis uit en werden overheidsmaatregelen afgekondigd. Ziekenhuizen en IC’s raakten overbelast, er werd massaal thuisgewerkt en de wereld ging op slot. Het fonds werd hard geraakt door onder andere dalende beurskoersen en dalende rente. BpfBOUW richtte direct twee crisisteams op. Een team richtte zich op de financiële risico’s. Het andere team hield de niet-financiële risico’s in de gaten. Het werd goed zichtbaar dat door veel extra inspanningen, belangrijke processen, zoals lopende pensioenen, de premie-inning en het beleggingsproces, gewoon doorliepen. Ook bleef bpfBOUW bereikbaar ondanks dat medewerkers vanuit huis moesten werken en aangepaste openingstijden werden ingevoerd.

BpfBOUW, de werkgevers en de uitvoerders APG en Bouwinvest staken allemaal de handen uit de mouwen om door deze bijzondere periode heen te komen. De regeling voor werkgevers om de premiebetaling met verlengde termijnen te betalen kon in de loop van 2020 worden teruggedraaid. Dit zonder veel problemen voor de werkgevers. 

BpfBOUW was blij te zien hoe de bouwsector actief aan de slag kon blijven dankzij een goede reactie van de sector zelf. In de loop van 2020 herstelden de beurzen zich ook weer en werden de twee crisisteams opgeheven. De crisisteams hebben goed gefunctioneerd. De verkregen leerpunten en nieuwe inzichten geven bpfBOUW nog meer houvast voor de toekomst. 

Sinds 2006 voerde bpfBOUW de aanvullingsregeling 55min uit. Deelnemers die aan de voorwaarden voldeden, kwamen in aanmerking voor een aanvulling op hun ouderdomspensioen. 

Op 31 december 2020 heeft bpfBOUW de aanvullingsregeling 55min toegekend. Deelnemers die aan de voorwaarden voldeden, ontvingen hierover vanaf maart 2021 persoonlijk bericht. Zij kunnen het extra pensioen gebruiken om eerder met pensioen te gaan. 

Op 1 januari 2021 stopte de aanvullingsregeling 55min, na de afgesproken 15 jaar. Vanaf begin 2021 wordt er dan ook geen premie meer betaald voor deze regeling.

Bekijk de aanvullingsregelingen per sector.

De premie voor het pensioen uit de basisregeling van bpfBOUW stijgt in 2021 van 22,2% naar 25%. Dit besluit is helaas nodig omdat we rekening houden met minder rendement en wettelijke aanpassingen. BpfBOUW streeft er naar om ook in de toekomst een goede en betaalbare pensioenregeling te houden voor iedereen die bij ons pensioen opbouwt, of al een pensioen van ons ontvangt.

De uitbraak van het coronavirus maakte 2020 een jaar als geen ander. De beleggingsresultaten liepen eind eerste kwartaal een forse deuk op. BpfBOUW richtte direct twee crisisteams op. Het team dat zich richtte op de financiële risico’s heeft intensief de door de pandemie optredende risico’s beheerst. Door ingrijpen van de beleidsmakers en het opstarten van steunprogramma’s, herstelden de beurskoersen zich. Het vertrouwen steeg tegen het eind van het jaar verder toen bleek dat het eerste vaccin tegen het coronavirus goed werkte. Aan het einde van het jaar sloot de wereldwijde aandelenindex 5% hoger dan eind 2019. BpfBOUW behaalde in het algemeen een beleggingsrendement van 8,9%. 

Door de crisis is de aandacht voor Verantwoord Ondernemen toegenomen. Naast de negatieve kanten biedt de coronapandemie ook kansen om onze economie op een betere, duurzame manier in te richten. Voorbeelden hiervan zijn investeringen voor schoon transport, kringlooplandbouw en hernieuwbare energie. 

BpfBOUW heeft 188 miljoen euro belegd in Covid-19 obligaties. De opbrengst van deze obligaties wordt gebruikt om de pandemie en de gevolgen van de lockdown voor mensen en bedrijven te bestrijden. 

Voorbeelden daarvan zijn financiering van noodmaatregelen in de gezondheidzorg en ondersteuning van het midden- en kleinbedrijf.