• Contact
Terug naar hoofdpagina

Plannen en afspraken

Voor het vernieuwde pensioen

Op 1 januari 2026 stapt bpfBOUW over op de nieuwe regels voor pensioen. Op deze pagina vind je de plannen voor het vernieuwd pensioen dat voldoet aan deze regels.     

Op deze pagina

Transitieplan

Implementatieplan

Communicatieplan

Meer over het vernieuwde pensioen

Transitieplan

BpfBOUW gaat op 1 januari 2026 over naar de nieuwe regels voor pensioen. Het transitieplan is gemaakt door sociale partners. Er staan afspraken in over:
 

  • hoe het vernieuwde pensioen voor bpfBOUW er vanaf 1 januari 2026 uit komt te zien, en;
  • hoe we overgaan naar dit vernieuwde pensioen.
Afspraken in transitieplan

Het plan is opgesteld door Bouwend Nederland, AFNL, WoningBouwersNL, Vereniging van Waterbouwers, NOA, KNB, Branchevereniging Betonpomp Bedrijven, FNV, CNV, NBVT en VEBIDAK. Dat gebeurde in overleg met bpfBOUW. 

Lees hier de samenvatting van het transitieplan (pdf)

Of download hier de volledige versie (pdf)

Implementatieplan

In het implementatieplan gaan we na of we het vernieuwde pensioen kunnen uitvoeren. We beschrijven ook hoe we op 1 januari 2026 overgaan op het vernieuwde pensioen en hoe we de pensioenen overzetten. Toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) toetst het implementatieplan.

Lees hier het implementatieplan (pdf)

(opgemaakte, niet inhoudelijk gewijzigde versie)

Communicatieplan

Het communicatieplan is een onderdeel van het implementatieplan. Hierin vertellen we hoe we de overgang naar het vernieuwde pensioen gaan uitleggen aan deelnemers en werkgevers. Toezichthouder AFM toetst het communicatieplan. 

Lees hier het communicatieplan (pdf)

Meer over het vernieuwde pensioen

Tijdlijn
Nieuws en ontwikkelingen
Veelgestelde vragen
Waarom een vernieuwd pensioen?

Op de hoogte blijven?

Ook via e-mail houden we je op de hoogte over de nieuwe regels voor pensioen. Ontvang je deze nog niet? Meld je dan nu aan.

Aanmelden nieuwsbrief