Het kabinet heeft op 17 september, Prinsjesdag, de begroting voor 2025 gepresenteerd. Het regeerprogramma van het kabinet-Schoof kwam vrijdag 13 september al naar buiten.

Je werknemer heeft pensioen bij bpfBOUW. Heeft hij ook ergens anders pensioen en wil hij dat in 2024 meenemen naar ons? Dan is het belangrijk dat je werknemer dit snel aanvraagt.

BpfBOUW gaat op 1 januari 2026 over naar de nieuwe regels voor pensioen. Sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) bepalen hoe dat gebeurt. Zij hebben de nieuwe regels nu uitgewerkt in een definitief transitieplan.

Het jaarverslag en de kerncijfers van bpfBOUW over 2023. Een solide financiële positie.

Op 1 januari 2024 is de nieuwe Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP) gestart. Je werknemers kunnen bij GIP terecht als zij er samen met bpfBOUW niet uitkomen.

Het bestuur van bpfBOUW heeft besloten dat de pensioenpremie in 2024 gelijk blijft op 25,8%.

Het kabinet heeft op 17 september, Prinsjesdag, de begroting voor 2025 gepresenteerd. Het regeerprogramma van het kabinet-Schoof kwam vrijdag 13 september al naar buiten.

Je werknemer heeft pensioen bij bpfBOUW. Heeft hij ook ergens anders pensioen en wil hij dat in 2024 meenemen naar ons? Dan is het belangrijk dat je werknemer dit snel aanvraagt.

BpfBOUW gaat op 1 januari 2026 over naar de nieuwe regels voor pensioen. Sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) bepalen hoe dat gebeurt. Zij hebben de nieuwe regels nu uitgewerkt in een definitief transitieplan.

Op 1 januari 2024 is de nieuwe Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP) gestart. Je werknemers kunnen bij GIP terecht als zij er samen met bpfBOUW niet uitkomen.

Het bestuur van bpfBOUW heeft besloten dat de pensioenpremie in 2024 gelijk blijft op 25,8%.

Sociale partners in de sector bouwnijverheid een plan gemaakt: het concept-transitieplan.