Je geeft via je gegevensaanlevering door hoeveel uren je werknemers hebben gewerkt. Gaat je werknemer meer of minder werken? Zorg dan dat je het nieuwe aantal uren bij de volgende gegevensaanlevering doorgeeft. Je doet dit via je loonpakket of het Selfservice Werkgevers Portaal.

Lees meer over pensioenaangifte doen.

Als je werknemer meer of minder gaat werken, dan heeft dit gevolgen voor zijn pensioenopbouw. Je werknemer kan de gevolgen voor zijn pensioenopbouw zelf bekijken in Mijn Bouwpensioen. Informeer je werknemer hierover, zodat hij weet wat de gevolgen zijn van meer of minder werken.

Wilt je werknemer het pensioen aanvullen omdat hij minder gaat werken? Je werknemer kan het pensioen zelf aanvullen en blijven opbouwen. Dit noemen we vrijwillige voortzetting. Hiermee voorkomt je werknemer dat hij in de toekomst minder pensioen krijgt.

Lees meer over zelf pensioen blijven opbouwen.

Gaat je werknemer met onbetaald verlof? Je mag in de verlofperiode pensioenpremie betalen voor deze werknemer, maar je bent het niet verplicht. Geef via de gegevensaanlevering via je loonpakket of het Selfservice Werkgevers Portaal met de code 'OVW' aan dat je werknemer met onbetaald verlof is. Zo weten wij dat er sprake is van onbetaald verlof.

Als je werknemer met onbetaald verlof is, bouwt hij geen pensioen op (tenzij je pensioenpremie blijft betalen). Je werknemer kan de pensioenregeling ook zelf vrijwillig voortzetten. Verwijs je werknemer dan voor meer informatie naar de pagina ‘Zelf pensioen blijven opbouwen’.