In Nederland is pensioen goed geregeld. Waarom hebben de overheid, vakbonden en werkgeversorganisaties dan toch nieuwe regels gemaakt voor pensioen? Ze vinden het belangrijk dat pensioen in Nederland ook goed geregeld blijft. Daarom zijn er nieuwe regels voor pensioen en stapt ook bpfBOUW over op een vernieuwd pensioen. Dat doen we op 1 januari 2026.

Onze samenleving verandert namelijk snel. We worden bijvoorbeeld steeds ouder. Daardoor moeten pensioenfondsen langer pensioen betalen. Ook wisselen we vaker van baan of worden we zzp’er. Daardoor wisselen we van pensioenfonds of zijn we zelfs helemaal niet meer aangesloten bij een pensioenfonds. De nieuwe regels sluiten beter aan bij deze ontwikkelingen.

Er zijn nieuwe regels voor pensioen, maar dat betekent niet dat alles verandert. Zo blijven werkenden pensioen via hun werkgever opbouwen. Ook krijgt je werknemer pensioen zolang hij/zij leeft. 

De oude regels voor pensioen maakten het moeilijk om pensioenen te verhogen. Dat komt omdat we hele grote buffers moesten hebben. Dat was nodig om ook bij een lage rente de hoogte van de pensioenen te kunnen beloven. Daardoor konden we de pensioenen niet altijd helemaal verhogen. De nieuwe regels maken het makkelijker om de pensioenen te verhogen. Maar net als nu kan het ook zijn dat we ze soms moeten verlagen.

Wil je jouw werknemers uitgebreider informeren over de nieuwe regels voor pensioen? In onze toolkit vind je handige hulpmiddelen die je helpen om het vernieuwde pensioenstelsel uit te leggen. Hebben je werknemers vragen? Onze antwoorden op veelgestelde vragen helpen je verder.